Le livre du mois de mars

Le Travail Invisible

Pierre-Yves Gomez

 

Economiste, professeur à l'EM Lyon Business School et Lauréat du Prix du Livre RH 2014, l’auteur dénonce l’abstraction de la gestion des salariés.

En raison de l'hyper financiarisation de l’économie, la réalité du travail est désormais devenue invisible pour les managers qui « lisent » le travail à travers des tableaux, des ratios, des résultats. Ne connaissant plus la réalité du travail qui se fait par les salariés, les managers ne peuvent trouver des sources de valorisation du travail… ce qui entraîne une stagnation de la productivité.

Pour rendre au travail sa visibilité, l’auteur conseille aux DRH «  un management qui s’ancre dans la réalité du travail, ce qui n’est pas une question de travail, mais de reconnaissance. La solution vient de la prise en considération de ce que fait le salarié, du comment est fait le travail, pour augmenter la création de valeur ».

 

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